Altersvorsorge: Welche Möglichkeiten Sie haben
Die gesetzliche Rente als Basis
Für die meisten Beschäftigten ist die gesetzliche Rentenversicherung die wichtigste Säule der Altersvorsorge. Wie hoch die spätere Rente ausfällt, hängt vor allem von der Höhe und Dauer der eingezahlten Beiträge ab.
Da die gesetzliche Rente den gewohnten Lebensstandard häufig nicht vollständig sichert, entsteht oft eine Versorgungslücke. Es ist sinnvoll, diese Lücke frühzeitig einzuschätzen und zusätzlich vorzusorgen.
Betriebliche Altersvorsorge nutzen
Über den Arbeitgeber können Beschäftigte mit der betrieblichen Altersvorsorge zusätzlich für das Alter ansparen. Häufig beteiligt sich der Arbeitgeber an den Beiträgen, was diese Form der Vorsorge besonders attraktiv machen kann.
Vor einem Abschluss lohnt sich ein Blick auf die Vertragsbedingungen, etwa auf Kosten, Förderung und die spätere Auszahlung. Wer den Arbeitgeber wechselt, sollte klären, wie sich das auf den bestehenden Vertrag auswirkt.
Private Vorsorge und worauf Sie achten sollten
Zur privaten Vorsorge gehören geförderte Modelle wie die Riester-Rente sowie freie private Sparverträge und Versicherungen. Geförderte Verträge bieten Zulagen oder Steuervorteile, sind aber oft weniger flexibel und können mit Kosten verbunden sein.
Vergleichen Sie verschiedene Angebote sorgfältig und achten Sie besonders auf laufende Kosten, da diese die spätere Auszahlung deutlich mindern können. Je früher Sie mit der Vorsorge beginnen, desto stärker wirkt der Zinseszinseffekt zu Ihren Gunsten.
